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杜绝无薪实习

发布时间:2012-12-25  关注度: 来源:老葡京平台,老葡京注册,,老葡京网址
 杜绝无薪实习

        试想一个朋友在学校里付了好几万学费学PS或是网页设计课程,而雇主们却轻而易举的免费获取这些技能。如果老葡京网址能教学生们使用PS。那我觉得这也许还有点价值。但事实却是,实习生在工作之前就必须具备这些技能。那么在这些技能无法产生任何利益的时候,学校它们的重点到底是什么呢?另外,老葡京网址需要为员工的技术能力支付薪水,让其为老葡京网址效劳。然而,学生们不仅要赚实习学分,支付房租,还要免费付出他们的技能去工作,这完全不合道理。

要求最低薪资

        学生们不能任由自己被剥削,英国最低薪资的法律规定,包括实习生在内的每位员工都有享有国家标准的权益,目前超过21周岁的人员每小时薪资为6.19英镑。
        我们要从根本上杜绝无薪实习并且坚决捍卫那些感觉被无偿劳动的人群以及没有权益的人群。
        学生可以通过获取工资这一方式对自身价值产生足够信心,这是学生从学校走进社会迈出的重要一步。尽管我们都对在企业实习的经历心存感激,但我们不应低估自己的工作价值或是付出的劳动。
        在校生与毕业生在无薪实习这个问题上必须立场坚定。带薪雇佣制对我们来说可能没有什么福利,但我们拥有发言权,我们也需要充分利用这点维护自己的利益,学生在企业中进行实习需要获得相应的报酬,这是证明学生劳动价值的最直接方式,也是学生从校园走向社会最重要的一步。

        据调查,有80%的大四学生表示如果找不到带薪的实习,能够接受无薪实习。可见,实习对于大学生来讲意义重大。许多学生实习的目的就是为了将来找工作制作简历时,在经验栏上给自己加砝码。大学生的这种态度给很多企业制造了提供无薪实习的机会,然而追溯无薪实习的根本,它是一种不合道义的做法,无薪实习应当被杜绝。

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