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简历帮助

新葡京博彩挑选简历的6大准则

发布时间:2012-12-30  关注度: 来源:新葡京平台,新葡京注册,,新葡京博彩
        在职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥的红娘,能否顺利的找到自己心仪的工作,那就得看这个红娘的能力有几分了。在我自己长期从事人力资源新葡京注册工作过程中总结了一下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者,特别是应届毕业生。
  1、过长的简历毫无作用
        简历的长度和厚度:新葡京注册者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面铺上一沓毕业证书等复印件就根本用不着,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
  2、传统信件的投递效果会更佳
        投递的方式:通过E-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,会有5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被新葡京注册者看到。因此,建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。
  3、硬性指标要过硬
        选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。
        常见的标准比如有:英语证书、户口、专业背景、学校名声及在校成绩。值得注意的是这些标准不一定会在新葡京注册要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。
  4、外企重视英语和学校
        总得来讲,外企更重视英语和学校名声,中国新葡京博彩看重专业和户口。越是热门的新葡京博彩,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
  5、总体印象重要,所学课程次要
        简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述他所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以,是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。另外,如果说谎,也容易出局。
  6、简历表达好增加录取机会
        表达能力:符合要求的表达非常重要。       同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。

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